(五)打印准考证
准考证打印时间为2025年9月10日9:00—9月13日8:00。确认参加笔试的应聘人员应及时登录湖南人事考试网下载打印准考证，考点、考场和座位号见准考证。请应聘人员认真阅读准考证上的注意事项，按要求做好考前准备。
附件：》》2025年湖南省省直事业单位第三次招聘笔试准考证打印入口
(六)笔试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3：1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.笔试科目及时间、地点
(1)时间：2025年9月13日(星期六)上午
(2)地点：长沙市(详见准考证)
(3)科目：08:30-10:00《职业能力倾向测验》，10:00-12:00《综合应用能力》。考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。
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3.笔试类别和内容
(1)笔试类别为公共服务类。
(2)笔试内容参考人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2025年版)》A类(附件4)。
4.笔试结果和成绩复查
笔试阅卷结束后，及时在湖南人事考试网、主管部门和招聘单位网站发布应聘人员笔试结果。
客观题和主观题的阅卷工作均采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程。除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不允许考生复查。
(七)实际操作能力测试或面试
实际操作能力测试或面试由主管部门和招聘单位分类组织实施。
1.实际操作能力测试：
(1)H类岗位：参加笔试的应聘人员全部参加实际操作能力测试。实际操作能力测试采取模拟真实体育训练场景试训、试教和个人技能展示相结合等方式，主要测评应聘人员在专项运动技能、训练方法运用以及临场指导等方面的实际能力，总分100分。
(2)C01-C02、I05-I09、K01-K10、K12-K14、K16-K35、K38-K40、K42、K44-K56岗位：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围实际操作能力测试人员(取3人原则，若遇并列取满并列人员)。其中，其中，C01-C02岗位实际操作能力测试采取现场操作的方式进行,主要测评应聘人员的理论知识储备、解决实际问题的能力、应变及综合分析能力等;I05-I09岗位实际操作能力测试采取试讲的方式进行,主要测评应聘人员的语言表达能力、教育教学水平、应变及综合分析能力、形象气质等;K01-K10、K12-K14、K16-K35、K38-K40、K42、K44-K56岗位实际操作能力测试采取现场操作(情景模拟)的方式，测评应聘人员岗位相关的理论知识储备、业务能力、实际操作应用能力和解决实际问题的能力。
2.面试：H类岗位：根据应聘同一岗位笔试和实际操作能力测试成绩总分排名先后，按岗位招聘计划数1：3(取3人原则，若遇并列取满并列人员)的比例确定入围面试人员;A01-A02、B01、D01-D04、E01、F01-F05、G01-G07、I01-I04、I10-I16、J01-J04、K11、K15、K36-K37、K41、K43、L01-L29、M01-M03岗位：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(取3人原则，若遇并列取满并列人员)。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、形象气质等。
