2020年常德津市市人民医院招聘计算机人员1人公告

　　根据医院业务发展需要，结合部门实际需求，现面向社会公开招聘合同制计算机人员1名(无事业编制)。公告如下：

　　一、组织领导

　　成立公开招聘工作领导小组，党委一把手任组长，单位其他领导及相关人员任成员。在领导小组的领导下，由人事科具体组织实施，医院纪委监察室对招聘工作进行全程监督。

　　二、招聘原则

　　公开、公平、公正、竞争、择优。

　　三、招聘岗位、计划及要求

岗位	招聘 计划	专业	学历	年龄
计算机	1	通信工程	全日制本科及以上	25岁及以下（1995年1月1日以后出生）

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审核

　　1、报名时间：2020年3月23日8:00至3月25日12:00。

　　2、报名地点：津市市人民医院行政楼四楼415室。

　　3、报名携带资料：请应聘者自行到津市市人民医院网站下载并如实填写《津市市人民医院公开招聘人员报名表》,持本人签名的报名表、有效身份证原件及复印件、第一学历学位证书和最高学历学位证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网的学历(学籍)认证报告等相关材料,在规定时间内到指定地点现场报名。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。

　　4、资格初审：根据招聘岗位条件，医院人事科、监审科对应聘者进行现场资格初审。审查通过者进入理论测试。

　　(二)考试方法

　　1、参考人员：

　　所有报名并通过资格审查人员均参考。

　　2、开考比例：

　　岗位应聘人数与岗位招聘人数不低于2:1的比例。

　　3、考试方式：

　　采取理论测试和面试的方式进行。

　　根据应聘岗位理论测试成绩排名先后，按岗位招聘数1:2的比例确定入围面试。

　　4、综合成绩=理论测试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩计算按四舍五入法取小数点后两位。

　　(三)考试时间及地点：

　　理论测试：3月27日8:30 开考，考试时长90分钟。地点：行政楼6楼第一电教室

　　面试：3月27日15:00，地点：行政楼6楼第一电教室

　　(四)体检和考察

　　根据综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人员(综合成绩相同的,以笔试成绩为先)，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　体检合格人员进入考察环节，主要对其思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否遵守法律法规及资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

　　五、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，在津市市人民医院官方网站公示3个工作日。

　　六、聘用

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期满，经考核不合格者终止聘用合同，并不给予任何经济补偿。

　　津市市人民医院人事科

　　2020年3月18日